「将来は経営者になりたい」という目標を掲げ、大学2年の9月には就職活動を開始。自らのキャリアを真剣に見つめる中で出会ったのが、エスプールの長期インターンでした。他社のインターンも複数参加しましたが、内容が“就活向け”に寄っていて、自分のためになる実践の場とは言えませんでした。でもエスプールは違いました。本当に自分の力を試せる、成長できる環境だと感じて、説明会に参加しました。

共感した理由は2つあって。ひとつは、学生団体の活動と近いテーマである“社会貢献性”に共鳴したこと。もうひとつは、インターン生も新規事業に本気で関われるという点です。

このプロジェクトは、2024年12月下旬からスタートしたばかり。いまは要件定義を進めている段階で、サービスの骨組みをつくっているところです。

私からは、できるだけ論理立てて、数字や根拠を交えて伝えることを意識しています。川邊さんには、“何のためにこの仕事をやるのか”をしっかり理解したうえで取り組んでもらいたいんです。そうすることで、迷いなく行動できると思うので。

ただ言われたことをこなすのではなく、“なぜそれをやるのか”をいつも明確にしてくれるので、自分の中でも納得感を持って進められます。ひとつ質問すると、その背景から丁寧に教えてくださるので、毎回深く学びがあります。

忙しい中でも的確なアドバイスをいただけるよう、聞く前に自分で調べて整理しておくことは欠かせません。相談相手の時間を無駄にしないようにするのも、仕事の一部だと思っています。

川邊さんは、“何を知りたいのか”が明確なので会話が早いですし、議論もしやすいですね。単に聞いて終わるのではなく、自分の考えを持っているので、対等な視点でやりとりできている感覚があります。

誰に・どんな価値を届けるのかを明確にする“定義”の重要性は、すべての起点になると実感しました。また、分からないことを早めに相談し、周囲と連携して進める姿勢が、結果的にチーム全体の成果につながることにも気づけました。サステナビリティに関しても、大学で学んでいた知識が実務を通じて“企業視点”で理解できるようになり、自分の中で深く腑に落ちた感覚があります。

一番の理由は、“心からここで働きたい”と思えたからです。仕事の内容以上に、どんな人と働くか、どんな環境で働くかを重視していた自分にとって、エスプールの雰囲気や人の魅力は大きな決め手になりました。

インターン生だから、ではなく、1人のメンバーとして業務に関わることができたのが大きかったです。だからこそ、入社後もインターンでの経験を強みにして、より貢献していきたいと思っています。

インターン中に新サービスをカタチにし、販売をスタートさせたいです。入社後もそのサービスの責任者を目指し、いいスタートダッシュが切れるよう今から準備していきたいです。

川邊さんは、利益へのこだわりだけでなく、チームとの議論や関係構築にも真摯に向き合っているのが素晴らしい。これからも一緒にサービスを磨き、事業として軌道に乗せていきたいですね。